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Programa Desbravando sua Rota - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Programa Desbravando sua Rota - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Programa Desbravando sua Rota - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

 

Para quem é indicado

  • Profissionais que queiram potencializar suas carreiras, mudarem de emprego ou fazerem uma transição de carreira de forma segura.
  • Adolescentes que estão no momento da primeira escolha profissional, seja para colégio técnico ou universidade e sentem perdidos ou estejam em dúvida de qual carreira seguir.
  • Jovens que estão cursando ensino superior e não têm clareza de qual área seguir ao finalizar o curso ou que estejam insatisfeitos com sua escolha e desejem mudar para outro curso.
  • Instituições de ensino que precisem implementar programas de projetos de vida e carreira para atender a BNCC - Base Nacional Curricular Comum.
  • Empresas que queiram investir no PDI - Plano de Desenvolvimento Individual ou no Plano de Carreira de seus colaboradores.

Objetivos do Programa

  • Construir um plano de carreira alinhado  essência pessoal (talentos, habilidades e valores), ao estilo de vida que se deseja levar, ao propósito de vida (legado que se deseja deixar) e as tendências de mercado e ao futuro do trabalho para conquistar ótimos resultados profissionais.
  • Facilitar uma escolha de carreira, na qual é possível fazer o que se ama e conquistar a independência, sem abrir mão de ser feliz.
  • Despertar o gigante interior para se tornar protagonista da própria história e viver a melhor versão.

Metodologia

Consiste em um método estruturado de 4 (quatro) etapas: Autoconhecimento, Planejamento e Ação, Pesquisa e Autovaliação, com a utilização de ferramentas e técnicas validadas, tais como: Coaching, PNL, Psicologia Positiva, Inteligência Emocional, Metodologias Ativas, Análise de Perfil Comportamental, Orientação Profissional e Vocacional.

O programa é composto de dez sessões (média de três meses), com encontros semanais, individuais ou em grupo, presenciais e/ou à distância (online), em dias, horários e local acordados previamente entre as partes.

Diferenciais

Um dos grandes  diferenciais do Desbravando sua Rota em relação a outros programas voltados para carreira é que mesmo ele sendo um programa estruturado, ele pode ser adaptado à necessidade e ao momento de cada cliente,  respeitando  sua história, seja ele pessoa física, instituição de ensino ou empresa.

O Programa pode ser implantando em instituições de ensino, pois está alinhado as competências de números 7, 8, 9 e 10 da  BNCC - Base Nacional Curricular Comum.

Resultados esperados:

  • Tomada de decisões mais assertivas;
  • Melhora no gerenciamento do tempo;
  • Conexão com a essência, o verdadeiro EU;
  • Desenvolvimento do mindset de crescimento;
  • Aumento da autoestima e da qualidade de vida;
  • Escolha da profissão alinhada ao propósito de vida;
  • Reconhecimento e melhor gerenciamento das emoções;
  • Desenvolvimento de habilidades comportamentais (soft skills);
  • Estabelecimentos de metas e objetivos com planejamento e ação;
  • Promoção do equilíbrio entre a vida pessoal, estudantil e profissional;
  • Capacidade para adaptar e readaptar a carreira as profissões do futuro;
  • Melhora no processo de comunicação e de relacionamentos interpessoais;
  • Aprimoramento da capacidade de aprendizagem e reaprendizagem (lifelong learning);
  • Ampliação da autoconsciência, autorresponsabilidade e do autoconhecimento (habilidades, talentos, valores);
  • Clareza dos pontos fortes, dos pontos a serem melhorados, do perfil comportamental, das crenças fortalecedoras e limitantes e do propósito de vida;
  • Conhecimento sobre as habilidades e competências profissionais exigidas na indústria 4.0, a diferença entre conceitos de trabalho e emprego, estilos de carreira, as diferentes formas de atuação no ecossistema de colaboração (intraempreendedorismo, empreendedorismo, startups, franquias e free workers).

Jogo da descoberta e jogo das habilidades

Programa Desbravando sua Rota - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

Programa Desbravando sua Rota - DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL

 

Para quem é indicado

  • Empresas que desejam mapear os perfis comportamentais de seus profissionais para adequar aos cargos e as áreas corretas ou que queiram realizar processos seletivos baseado em habilidades comportamentais.   
  • Profissionais que queiram ou precisam identificar seu perfil comportamental para uma nova versão pessoal ou profissional ou elaboração de planos de ação a serem inseridos em processos de avaliações de desempenho.
  • Estudantes que queiram se conhecer melhor para fazerem uma escolha de carreira mais assertiva, alinhada ao seu perfil comportamental e suas habilidades.
  • Instituições de ensino que buscam apoiar seus alunos e educadores no processo de orientação de carreira e projeto de vida.
  • Pessoas que desejam investir em autoconhecimento e autodesenvolvimento.

Objetivos da Jornada

  • Identificar perfil comportamental de uma forma inovadora, dinâmica e criativa.
  • Elaborar um plano de ação pessoal ou profissional.
  • Proporcionar um jornada de autodescoberta que permita ao participante responder com tranquilidade e segurança os seguintes questionamentos:

Quem sou Eu?  Quais são minhas habilidades? Quais são meus valores?  Qual é o meu Propósito de Vida?


Metodologia

Através do Jogo  da Descoberta - Perfil Comportamental e do Jogo das Habilidades  é realizada a Jornada da Descoberta, uma trilha  de autoconhecimento, onde cada participante é conduzido a conhecer as principais características e habilidades do seu perfil comportamental dominante, refletir sobre seus valores, sobre o seu papel no mundo e elaborar um plano de ação para utilizar seus pontos fortes, desenvolver seus pontos de melhoria e realizar o seu propósito atual seja ele pessoal ou profissional.

São seis horas de atividades práticas, assertivas e impactantes que proporcionam uma experiência memorável.

Resultados esperados

  • Conhecimento do Perfil Comportamental Predominante
  • Identificação de medos, dificuldades, características, ambientes que gosta e o que  incomoda, 
  • Ampliação da autoconfiança e autoestima
  • Comunicação mais autêntica e assertiva
  • Ressignificação de crenças de não merecimento e de incapacidade
  • Desenvolvimento das competências socioemocionais e melhora nas relações humanas
  • Contratação de colaboradores que atendam não só o perfil da vaga, mas que estejam alinhados aos valores e a missão da empresa.

Diferenciais

A jornada é  lúdica, interativa e divertida, faz uso de metodologias ativas e pode ser adaptada para atender a necessidade de cada cliente. 

Treinamentos e Palestras – Eventos em geral

Treinamentos e Palestras – Eventos em geral

Treinamentos e Palestras – Eventos em geral

 

Para quem é indicado

  • Empresas, instituições de ensino, orgãos não governamentais

Objetivos 

  • Propiciar autoconhecimento, desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Promover discussões e insights relacionados a diversos  temas, inclusives da atualidade.
  • Levar novos conhecimentos e aprendizados aos participantes de forma lúdica, dinâmica e interativa.

Metodologia

Os treinamentos e palestras são elaborados de acordo com a necessidade de cada cliente, primeiramente é realizada uma reunião presencial ,por telefone ou online, para fazer um briefing e alinhamento das expectativas, posteriormente é encaminhado a proposta.

As temáticas abordadas podem estar relacionadas a desenvolvimento pessoal e profissional, habilidades comportamentais e socioemocionais (soft skills), liderança, gerenciamento do tempo,  propósito, protagonismo, projeto de carreira, empreendedorismo, indústria 4.0, futuro do trabalho, meditação ativa, qualidade de vida e bem estar, dentre outras mais a serem combinadas.

Resultados esperados

São diversos os benefícios e os resultados, eles variam de acordo com cada evento e cada púlibico, mas certamente o autoconhecimento, o protagonismo, a interação e a diversão estarão sempre presentes.

Diferenciais

Tenho  uma vasta experiência profissional, diversas formações, expertise em organizações de eventos e já ajudei centenas de pessoas, o que contribui muito  para propiciar uma maior interação e engajamento entre os participantes dos eventos, bem como na apresentação de conteúdos atualizados, que estejam alinhados as necessidades das empresas e ao futuro do trabalho.

PROGRAMA BÚSSOLA - PROCESSOS SELETIVOS

Treinamentos e Palestras – Eventos em geral

Treinamentos e Palestras – Eventos em geral

 

Para quem é indicado

  • Estagiários, trainees e profissionais que precisam de um norte para se prepararem para os processos seletivos tão concorridos e que querem conseguir a tão sonhada vaga de emprego.

Objetivos do Programa

  • Preparar profissionais para participarem dos processos seletivos de forma segura, assertiva e tranquila.
  • Orientar como elaborar um bom currículo, como utilizar o Linkedin a seu favor e como se destacar nas entrevistas.

Metodologia

Método estruturado que contempla a análise do histórico pessoal e profissional do candidato, a sua linha da vida, o alinhamento das expectativas pessoais e profissionais, a análise dos projetos mais relevantes para serem inseridos no currículo e no linkedin e a orientação quanto a imagem, postura e tom de voz,  durante a entrevista, seja ela presencial (reunião individual e dinâmicas de grupo), por telefone ou skype e dicas de como gerenciar as emoções e a ansiedade.

As sessões podem ser individuais ou em grupo, presenciais e/ou à distância (online), em dias, horários e local acordados previamente entre as partes. 

Diferencial

O Programa pode ser customizado, ou seja, a quantidade de encontros/sessões é combinada de acordo com a necessidade e o  momento de cada cliente.

Resultados esperados:

  • Autoconfiança e segurança durante o processo seletivo.
  • Melhora no gerenciamento das emoções durante as entrevistas.
  • Participação em processos que atendam as expectativas  pessoais e de carreira, tanto do candidato quanto da empresa.